v1
اثر انعطاف پذیری منابع انسانی بر اثربخشی سازمانی با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی در شرکت بیمه ایران
Identifier:nobleid.org/w1/20260515/B57FEAFD
Type:Journal Article
0 views
Embeddable Badge
[](https://nobleid.org/work/w1/20260515/B57FEAFD)
Bibliometric Analysis
Impact metrics, research fronts, co-authorship networks →
Authors & Claims