v1
ترویج رفتار کاری نوآورانه از راه اقدامات منابع انسانی و سرمایۀ روانشناختی: مطالعۀ نقش میانجی انعطافپذیری منابع انسانی
Identifier:nobleid.org/w1/20260515/C07EF1C1
Type:Journal Article
0 views
Embeddable Badge
[](https://nobleid.org/work/w1/20260515/C07EF1C1)
Bibliometric Analysis
Impact metrics, research fronts, co-authorship networks →
Authors & Claims
Paper Authors